Prijavio sam se kao informatičar u jednoj firmi i sad imam testiranje, zanima me kakva su to testiranje, šta se pita i tako dalje,

Da li je to kao Mensa testiranje ili drugačije

-frka? .. tad si već 'pao' :))

testovi znanja su nešto drugo, u ovom slučaju procjenjuju tebe-karakter.. ponekad važnije od formalnog znanja tj ovisi što se traži. Sise-mozak-mix (katica za sve..) ili fikus...

Testovi procjene osobnosti, Beta i Raven uglavnom....

Nisam pao, idem sad prvi put 😉

U većini slučaja riječ je o profiliranju kandidata. Nema pravih i pogrešnih odgovora, nego testovi sluze tom, da se vidi gdje je kandidat u psihološkom smislu jak, a koja područja mu ne leze. Npr. dali bolje radi sam ili bi se bolje odrezao u grupi. Kako su razporedjene osobine, kao što su tvornost, izvodjenje, vodjenje, ist. Kako reaguje pod pritiskom i kako se snosi sa pogreškama. Kako su mu razvijene verbalne, prostorke, logičke sposobnosti, kako prrpoznaje uzorke (patterns), isl. Takvi testovi su do neke mjere dobri za obije strane, jer pokazuju, Kakao tip kariere bi nekom najbolje odgovarao. Slabost tih testova je, da ih se neki drze previse uzko, iako je poznato, da se u različita doba zivota kroz različita izkustva i situacije mogu rezultati razlikovati/mihenjati.

Uglavnom je kombinacija IQ test (poput onih online), plus razgovor sa psihologom, nekad znaju biti i matematički zadaci.

 trgni jedan/dva 0,5 oralno, operi kljove (da se ne osjeti u dahu) i sretno. kaj god ispalo, ostani svoj. 

Hvala narode, bio sam danas i sve ok, samo na jednom nisam imao dosta vremena, ali sam rješio 30 od 35 zadataka od sveukupno od preko 200 zadataka (sva tri testa)

1. test -> tipa spojiti suprotnosti, ili isto, (pas - mačka, dan - noć)...

2. test -> kao ovaj na slici 

3. test -> test osobnosti, znači kako bi ste se u određenoj situaciji snašli, šta bi ste napraviti itd, npr. dali ste depresivni, da li ste uredni, prijatelji o vama misle da ste ... itd. (znači na zaokruživanje od "slažem" se do "ne slažem se")

razgovor kod psihologa je bio kao i u 99% razgovora, gdje se vidite, šta radite, zašto to ....